中端vwin娱乐场官方公司重新聚焦于环境、社会和治理工作

商业的本质是不断变化的, 想法以惊人的速度从未知的概念加速到重要的功能. 这就是环境问题, 社会和治理(环境、社会和治理)政策, 在过去的几十年里，哪些是许多公司不熟悉的, 但现在是许多组织的关键组成部分.

中等vwin娱乐场官方公司对环境、社会和治理计划的支持度仍然很高. 然而，这种支持的性质正在演变. 中等vwin娱乐场官方公司正在重新调整其环境、社会和治理政策的优先级，以更好地反映其行业和组织目标. 公司关注的是他们实际可以完成的事情，并努力实现具体的目标，而不是试图解决广泛的环境、社会和治理概念. 除了, 与小公司相比，大公司正在进行更大的投资，并采取更多的环境、社会和治理计划.

这些见解来自第三季度RSM美国中型vwin娱乐场官方商业指数调查提供的数据. 为了调查, 从7月5日开始，共完成了407次采访, 2022, 至七月二十六日, 2022, 在美国各行各业工作的中层vwin娱乐场官方高管决策者.S.

调查显示，70%的中端vwin娱乐场官方公司有正式的环境、社会和治理计划或战略, 这一比例高于去年同期的66%. 

组织有正式的计划策略 关于对环境、社会和治理措施的承诺*

此外, 88%的公司提供环境、社会和治理绩效的外部报告, 从统计上看，这一比例比前一年的77%有了显著增长. 69%的公司现在都有专门的高管，其主要职责包括建立和实现环境、社会和治理愿景. 这与前一年的66%持平.

“过去几年，中端vwin娱乐场官方对环境、社会和治理的教育水平有所提高,安东尼·迪坎迪多说, 他是RSM US LLP的合伙人，也是该公司环境、社会和治理业务的负责人. 打着环境、社会和治理的旗号, 有一些组件可以让专业人士走得更深，产生影响. 但对一个行业来说最重要的东西有时会与另一个行业不同.”

DeCandido表示，中端vwin娱乐场官方认识到，环境、社会和治理承诺和政策的门槛已经提高. 事实上, 环境、社会和治理计划的专业化可能是只有56%拥有正式环境、社会和治理计划的公司明确其所有承诺(如环境目标)的原因之一, 性别和种族项目, 社区参与等等在他们的政策中. 这一比例低于一年前的72%, 这意味着组织可能会强调其环境、社会和治理工作的某些方面.

“几乎不可能改进所有东西并跟踪数百个不同的变量,Tu Nguyen说。, vwin德赢娱乐RSM公司的经济学家和环境、社会和治理主管. “公司没有资金、时间和vwin娱乐场官方来改善一切. 因此，最好选择一些关键指标，这些指标能够真正推动企业的环境、社会和治理绩效，并对其产生影响."

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